STTCSSS Jeanne-Mance CSN

Celui qui combat peut perdre, celui qui ne combat pas a déjà perdu

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Bienvenue sur le site du STTCSSS Jeanne-Mance (CSN)

Carrefour juillet 2016

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Pour lire le Carrefour de juillet 2016, cliquez ici


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TOURNÉE D'INFORMATION DE LA VICE-PRÉSIDENTE DE LA CATÉGORIE 3

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TOURNÉE D'INFORMATION DE LA VICE-PRÉSIDENTE DE LA CATÉGORIE 3
VÉRONIQUE MARSAN, (VOIR HORAIRE PLUS BAS)

Les personnes salariées de la catégorie 3 ont été pas mal éprouvées depuis la création du CIUSSS et nous vivons dans l'insécurité.
Les exécutantes syndicales et les exécutants syndicaux qui représentent la catégorie 3 dans le CIUSSS, ont fait front commun et
demander à plusieurs reprises à l'employeur de respecter la convention collective et d'agir dans le respect avec les personnes
salariées concernées par ces réorganisations.

Après la négociation de notre convention collective nationale, la mise en application de la loi 10, les chamboulements dans notre
établissement, le dépôt des plaintes d'équité salariale 2015, il est plus que temps de s'asseoir entre nous pour discuter de la situation
et de la suite des choses.

Une tournée d'information pour les personnes salariées de la catégorie 3 commencera à la mi juillet et se terminera au mois d'août.
Nous aurons l'occasion de parler des RÉORGANISATIONS, de l' ÉQUITÉ SALARIALE, de la RECLASSIFICATION et de la FUSION DES
ACCRÉDITATIONS SYNDICALES. Bien sûr, si vous avez d'autres thèmes que vous voulez aborder, il me fera plaisir de le faire avec
vous. Si vous êtes en vacances pendant cette tournée, il est toujours possible de parler avec les délégué-e-s de site qui seront
présent-e-s à la rencontre.

RENCONTRES LE MIDI, APPORTEZ VOTRE LUNCH

MADO, Salle Blouin,  Jeudi 14 juillet
JDLL, Salle de conférence,  Jeudi 21 juillet
CMF Notre-Dame, Salle 512,  Lundi 25 juillet
66 Ste-Catherine est, Salle 603, Mercredi  29 juillet
PMR, Salle 221.1, Mardi 2 août
Ernest-Routhier, salle à déterminer, Vendredi le 5 août
Parthenais, Salle à manger, Mercredi le 17 août
SLDP 15 et 55, Salle 106.3, Mardi le 23 août
Visitation, Salle 104, Jeudi le 25 août
Armand-Lavergne, à déterminer
Émilie-Gamelin, à déterminer
Bruchési, à déterminer
155 St-Joseph, à déterminer

Les personnes qui sont déménagées à l'extérieur du CSSS Jeanne-Mance,
veuillez me contacter par courriel  S.V.P
.

Véronique Marsan
Vice-présidente catégorie 3
CLOAKING


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Info-négo #17

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Une nouvelle convention pour les 110 000 membres de la FSSS-CSN Cliquez pour lire le document

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Des nouvelles de la négo

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Qu'est-ce qu'on attend pour signer?

Voilà une question que plusieurs se posent actuellement, surtout que les gains financiers ne viendront
pas tant que la nouvelle convention n'aura pas été signée.

Dans l'info-négo #15, en date du 8 juin 2016, la FSSS-CSN expliquait pourquoi ces délais. La partie patronale
cherchant à gruger encore une partie des gains que nous avons obtenus par le truchement des textes,
la négociation est encore difficile. D'ailleurs, le CPNSSS (comité patronal) n'avait procédé qu'à trois dépôts,
la FSSS-CSN attendait encore l'ensemble des textes proposés par celui-ci. Voir info-négo #15.

Dans l'info-négo # 16, en date du 28 juin 2016, la FSSS-CSN se demande si le gouvernement Couillard ne cherche
pas à punir les 110,000 membres dont nous sommes, pour avoir réussi à arracher 80 millions de plus que le Front
commun grâce à notre détermination dans cette négociation.
Voir info-négo # 16.

Le 29 juin, le responsable des communications de la FSSS-CSN nous écrivait que les pourparlers avaient repris
avec la partie patronale pour la négociation du secteur public de la FSSS-CSN.

Aujourd'hui, le 30 juin 2016, il nous a écrit : Les pourparlers se poursuivent cet après-midi avec la partie patronale.
Souhaitons que ces pourparlers nous apporteront de bonnes nouvelles très bientôt.
Nous vous tiendrons au courant des développements.

Bonne fête du Canada!
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Parution spéciale

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Dans le journal syndical du mois de mai 2016 et dans le tract distribué à la porte du centre d'hébergement, un article a été publié

concernant un événement qui s'est déroulé entre une travailleuse et un gestionnaire. Le syndicat tient à apporter cette rectification.

Le syndicat admet, que dans le contexte du problème survenu entre le chef de service et l'employée, le nom du gestionnaire n'aurait

pas dû être cité dans le journal syndical. Depuis, des discussions avec l'employeur ont eu lieu et des mesures ont été prises.

C'est pour cette raison, que nous considérons cet incident clos.

Le syndicat s'engage à collaborer activement au maintien d'un climat de travail sain.


Le syndicat des travailleurs et des travailleuses du CSSS Jeanne-Mance

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Le 7 juin: journée du personnel des services auxiliaires et de métiers

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MARDI LE 7 JUIN C'EST LA JOURNÉE DU PERSONNEL DES SERVICES AUXILIAIRES ET DE MÉTIERS
BONNE JOURNÉE À VOUS!


_________________________________________________________________
RAPPEL:

MESURES TRANSITOIRES RELATIVES AUX RETRAITES PROGRESSIVES VOUS PERMETTANT DE BÉNÉFICIER DES CONDITIONS

DE LA CONVENTION ACTUELLE* SI VOUS COMMENCEZ UNE PRÉRETRAITE EN SEPTEMBRE 2016: VOUS AVEZ JUSQU’AU 10 JUIN

POUR EFFECTUER UNE DEMANDE À L’EMPLOYEUR


( *Retraite progressive selon les conditions actuelles du RREGOP, soit la retraite à 60 ans sans pénalité actuarielle et

une pénalité actuarielle de 4 % par année d’anticipation (ces modalités seront modifiées respectivement le 1er juillet 2019 et le 1er juillet 2020).

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Ma place en santé j'y tiens

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Lancement de la campagne CSN: Ma place en santé j'y tiens!

Devant le CLSC des Faubourgs sur Ste-Catherine

Pour voir le vidéo cliquez ici

Pour en savoir plus sur le transferts des professionnels cliquez ici

Campagne mon CLSC j'y tiens!

596 personnes ont signé la pétition en 4 dîners!


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Voici la nouvelle convention Nationale

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Voici la nouvelle convention  Nationale 2016-2020

pour la consulter cliquez ici

Vous pouvez la consulter en tout temps sous l'onglet

"Convention collective et nomenclature" dans le menu principal

Concernant le versement des sommes dues vous pouvez consulter

les articles38.03 à 38.09



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La nouvelle convention signée

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La FSSS-CSN a signé la nouvelle convention collective du secteur public s’appliquant

pour les 110 000 travailleuses et travailleurs affiliés à la Fédération. Celle-ci entrera en

vigueur le 10 juillet prochain, comme c’est le cas pour les autres organisations syndicales.

Un communiqué de presse sera émis demain et un Info-Négo suivra sous peu pour répondre

aux questions des membres sur l’application des différentes mesures de la nouvelle convention collective.

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Mes services publics j'y tiens

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La semaine dernière, plusieurs organisations, dont la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN),
ont appuyé une initiative de la part de Paul Lamarche, Marc-André Maranda, Pierre Joubert et Maria De Koninck.
Trois des quatre personnes signataires ont déjà été des hauts cadres au MSSS et la quatrième est une professeure
en administration de la santé. Ensemble, elles ont écrit une lettre adressée au premier ministre Philippe Couillard.

Un appel au moratoire de la réforme Barrette est lancé

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Infonégo#15 et pétition pour un moratoire

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Quelle belle journée pour les CLSC!

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MON CLSC J'Y TIENS: UN GRAND SUCCÈS! MERCI D'ÊTRE LÀ ET BRAVO!

L'ACTION S'EST DÉROULÉE DANS TOUTE L'ÎLE DE MONTRÉAL, À SUIVRE...

Vous n'avez pas encore signé la pétition? Vous avez jusqu'à minuit ce soir

pour la signer en ligne: cliquez ici

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Retraite progerssive, avant le 10 juin?

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Voici une information qui peut être importante pour certaines personnes

(notez que dans notre convention nous devons faire notre demande 90 jours à l'avance):

MESURES TRANSITOIRES RELATIVES AUX RETRAITES PROGRESSIVES
JUSQU’AU 10 JUIN POUR EFFECTUER UNE DEMANDE À L’EMPLOYEUR

Depuis la parution de notre dernier bulletin portant sur le RREGOP, certains ont paru surpris de constater
que des mesures transitoires avaient été incluses dans l’entente de table centrale pour les personnes bénéficiant
d’une entente de retraite progressive.

En effet, ces mesures ne faisaient pas partie de l’entente de principe négociée en décembre 2015.
Au cours de la rédaction des textes de l’entente de table centrale, les représentants du Front commun ont
tenu à ajouter des mesures transitoires permettant aux salarié-es du secteur public de prendre une retraite
progressive selon les conditions actuelles du RREGOP, soit la retraite à 60 ans sans pénalité actuarielle et une
pénalité actuarielle de 4 % par année d’anticipation (ces modalités seront modifiées respectivement le
1er juillet 2019 et le 1er juillet 2020).
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